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参考包装水公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训有效性评估的内容31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第