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包装水公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 行为导向型客观考评方法46第十章 岗