包装水公司人力资源规划与薪酬管理.docx

包装水公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及建设性质3二、 项目承办单位3三、 项目实施的可行性4四、 项目建设选址5五、 建筑物建设规模5六、 项目总投资及资金构成5七、 资金筹措方案6八、 项目预期经济效益规划目标6九、 项目建设进度规划6第二章 企业战略概述9一、 企业综合分析9二、 企业战略的控制10第三章 监督机构17一、 监事会制度17二、 国有独资公司的监督机构19第四章 目标市场战略22一、 市场细分22二、 市场定位23第五章 品牌管理25一、 品牌25二、 品牌战略26第六章 分销渠道发展趋势30一、 渠道战略联盟30二、 网络分销渠道31第七章 技术创新的含义分类与模式39一、 技术创新的分类39二、 技术创新的含义43第八章 投资决策48一、 固定资产投资决策48二、 长期股权投资决策50第九章 人力资源规划54一、 人力资源规