智能玻璃公司人力资源管理参考.docx

参考智能玻璃公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的比较32第十章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工作程序33第十一章 员工福利管理分析3