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包装水项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15第三章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招募环节的评估19第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第九章 岗位评价数据的处理44一