参考科学仪器项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制19第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 参加招聘会的主要程序25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的基本原则29第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评指标与设计38
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