锌锰电池公司人力资源系统分析.docx

锌锰电池公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的概念15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十章 岗位