运动饮料项目人力资源制度参考.docx

参考运动饮料项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 现代企业组织结构的类型15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 参加招聘会的主要程序23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果信息的收集29第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的基本原则36二、 培训教学设计程序与形成方案38第九章 绩效考评方法