饮料稳定剂项目人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 人力资源时间配置的内容12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 绩效考评主体的分类和比较23第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第十章
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