变频器项目人力资源模式分析.docx

变频器项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的步骤16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第九章