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电子铝箔项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估方案的设计25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第十章 岗位评价的基本步骤39一、 进行岗位评价的基本