模具钢公司人力资源运营方案参考.docx

参考模具钢公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 薪酬体系设