参考锂公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 行为导向型主观考评方法40第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效目标设置的原则45第十章 岗位评价数据的处理49一、
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