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参考锂公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评周期的确定37第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41第十章 员工福利管理分析47一、 福利