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模板宠物食品项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第