电子铝箔公司人力资源方案模板.docx

模板电子铝箔公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的技术22第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第九章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业员工绩效申诉的处理33第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36第十一章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查报告39第十二章 用人单位内