科学仪器项目人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第四章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的设计26第五章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30第七章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序32第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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