(范文)锆项目人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业人员配置的基本方法23二、 企业劳动分工24第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程的设计策略30第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 绩效考评主体的确定51第九章 绩
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