烘培食品公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 三维培训需求分析模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44第十章 岗位评价的基本步骤48
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