模具钢公司人力资源方案(范文).docx

(范文)模具钢公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 劳动环境优化的内容和方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的基本结构21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法2