玫瑰精油项目人力资源管理计划.docx

玫瑰精油项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的内容3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 兴趣测试10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 结果导向型考评方法31第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价方法的应用程序41第十章 员工福利管理分析52一、 员工