稀土公司人力资源运营管理手册参考.docx

参考稀土公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 企业人员招募的方式15第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的基本概念40二、 市场薪酬调查的种类40第十