含乳饮料公司人力资源配置方案(范文).docx

(范文)含乳饮料公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 人力资源时间配置的内容14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的内容22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 薪酬体