(模板)果醋饮料项目人力资源管理实施方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 行业背景分析11第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 劳动定额管理的内容14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员管理的作用17二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业劳动分工23第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 录用环节的评估27二、 招募环节的评估29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序3
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