辣椒红色素公司人力资源整体解决方案(模板).docx

(模板)辣椒红色素公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 甄选环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15二、 几种常用培训方法的应用35第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 个入职业生涯规划的含义45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47二、 绩效考评主体的分类和比较48第九章 绩效考评方法57一、 制订绩效改善计划的程序57第十章 岗位评价的基本步骤59一、 岗位评价的主要步骤59二、 进行岗位评价的基本原则60第十一章 市场薪酬调查分析6