大麻二酚饮料项目人力资源运营方案.docx

大麻二酚饮料项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第六章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 人力资源配置的基本原理26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十