文具项目人力资源实施计划.docx

文具项目人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第十一章 岗位评价数据的处理46