地板公司人力资源管理实施方案.docx

地板公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评周期的确定35第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40