石棉项目人力资源实施计划模板.docx

模板石棉项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员管理的作用15第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17二、 劳动定额修订的内容18第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的技巧21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程设计的基本原则44第八章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、 绩效考评误差的含义和类型60第