枫糖公司人力资源管理流程手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额管理的内容13第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试的目标27第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第八章 企业员工培训与开发课程61一、 培训课程设计的基本原则61二、 培训课程设计的项目与
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