速溶咖啡项目人力资源规划方案.docx

速溶咖啡项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42第十章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查数据的分析方法48二、 市场薪酬调查的基本概念50第十一章 岗位评价数据的处