参考锂项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业人力资源规划的分类17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业组织劳动分工与协作的方法27第六章 招聘评估指标的统计分析32一、 招聘成本效益评估32二、 人员录用评估32第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35第九章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46第十章 绩效考评
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