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参考镜片公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的设计16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 员