(参考)无烟煤项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业劳动分工20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 录用环节的评估24第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 起草与修订培训制度的要求35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 减小绩效考评误差的
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