(模板)木地板公司人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 结果导向型考评方法44第十章 岗位评
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