参考模具钢项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 工作地组织19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评系
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