电除尘器项目人力资源培训方案.docx

电除尘器项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 参加招聘会的主要程序17第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第五章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 起草与修订培训制度的要求24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查数据的分析方法39二、 薪酬市场调查的主要方法41第十章 员工福