模板宠物食品公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9二、 改进过细劳动分工的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 绩效考评方法的分类29第十章 专项薪酬管理制度的起
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