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洗衣液公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的概念14第六章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 外部招募的主要方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求的调查与确认24第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的程序30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35