文具公司人力资源体系(范文).docx

(范文)文具公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 工作地组织22第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度