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参考大麻二酚饮料公司最低工资保障制度xxx有限公司目录第一章 劳动争议的协商与调解分析3一、 劳动争议处理的程序3二、 调解委员会调解的程序3第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划13第四章 宏观环境分析14第五章 行业背景分析15第一章 劳动争议的协商与调解分析一、 劳动争议处理的程序根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方都可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。二、 调解