含乳饮料项目人力资源培训方案.docx

含乳饮料项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 三维培训需求分析模型21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第九章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26第十章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第十一章 岗位评价数