模具钢公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)模具钢公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的设计13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评主体的特点44第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评