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(范文)自动售货机公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果信息的收集23第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32