速冻火锅料项目人力资源模式分析.docx

速冻火锅料项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 人力资源配置的基本原理20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评的程序与流程设计36第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效目标设置的原则42第十章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序46二、 员工福利的