木塑复合材料公司人力资源研究(参考).docx

(参考)木塑复合材料公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 培训项目的设计与管理应关注的问题47第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 结果导向型考评方法52第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58第十章 专项薪酬管理制度的起草62一、 薪酬管理制度62