姜黄素公司人力资源整体解决方案(参考).docx

(参考)姜黄素公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第九章