模板姜黄素项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构的调查12第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平是定额管理的核心17二、 劳动定额水平的概念和种类18第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 个入职业生涯规划
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