婴幼儿奶粉项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8二、 面试的内容10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第六章 职业生涯发展规划准备工作13一、 个入职业生涯规划的含义13二、 员工职业生涯规划的准备工作14第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 薪酬体系设计的前期准备53一、 薪酬管理的基本概念53二、 岗位薪酬体系设计64第十一章 市场薪酬调查分析70一、 薪酬市场调查的主要方法70
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