金属包装容器项目人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的内容15二、 培训效果评估方案的设计18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 行为导
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